一般来讲,脚根骨折被认定为工伤后,赔偿金额得根据实际情况来算。具体如下:
1. 医疗费:按实际花出去的钱报销就行。
2. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不会变,由所在单位每个月按时支付。
3. 伤残津贴:要是评定了伤残等级,那就按照伤残等级对应的比例给。
4. 一次性伤残补助金:以本人工资作为基数来算,像7级伤残就是13个月的本人工资。
5. 护理费:生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付的。标准分别是统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
总之,具体的赔偿金额得结合当地的工资标准、伤残等级等各种因素综合确定下来。
脚跟骨折认定为工伤后,赔偿金额得看具体情况来算。具体说明如下:
1. 医疗费:按实际花出去的钱报销就行。
2. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月按时支付。
3. 伤残津贴:要是评定了伤残等级,就按对应的比例发。比如说7级伤残,就是本人工资的40%。
4. 一次性伤残补助金:以本人工资为基数算。像7级伤残,能拿到13个月本人工资。
5. 护理费:生活护理费分生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这3个等级。对应的标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
总之,具体的赔偿金额得结合当地工资标准、伤残等级等因素综合确定。
脚跟骨折认定为工伤后,赔偿金额的计算要依据具体情况而定。以下为你详细介绍:
1. 医疗费:这部分费用会按照实际支出进行报销。
2. 停工留薪期工资:职工在停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。也就是说,受伤职工在这段时间的工资、奖金、津贴等都应和受伤前一样。
3. 伤残津贴:若评定了伤残等级,就会根据相应比例支付。例如7级伤残,为本人工资的40%。
4. 一次性伤残补助金:以本人工资为基数计算,像7级伤残就是13个月本人工资。
5. 护理费:生活护理费按生活自理程度分3个等级支付。生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理,对应的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
具体赔偿金额要结合当地工资标准、伤残等级等因素综合确定。
一般来讲,脚根骨折被认定为工伤后,赔偿金额得根据具体情形来算。具体如下:
1. 医疗费:按照实际花出去的费用来报销。
2. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇不会变,由所在单位每个月按时支付。
3. 伤残津贴:要是评定了伤残等级,那就按照伤残等级对应的比例给。
4. 一次性伤残补助金:以本人工资作为基数,像7级伤残就是13个月本人工资。
5. 护理费:生活护理费按照生活能不能自理的情况分3个等级支付。要是生活完全不能自理,标准就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的,就是40%;生活部分不能自理的,就是30%。
总之,具体的赔偿金额得结合当地的工资标准、伤残等级等多种因素,综合确定下来。
律师解析 三根肋骨骨折无法构成伤残等级,可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
律师解析 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
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