在建筑工地摔成骨折怎么办赔偿

在处理此类问题时，关键在于准确确定劳动关系。
1. 若受雇于建筑公司，属工伤范畴。应尽快申请工伤认定，用人单位需在事故发生30日内提出申请，若未申请，工伤职工或近亲属可在1年内申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，按等级享受工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 若受雇于包工头个人，可能为雇佣关系。此时可要求包工头承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费等。若建筑公司违法分包给无资质包工头，建筑公司可能承担连带赔偿责任。

建议相关人员保留好医疗票据、工作证明等证据，以便顺利申请认定和索赔。若对认定结果或赔偿有异议，可通过法律途径维护自身权益。

（一）确定劳动关系
若要确定是否为劳动关系，可从以下方面判断：是否有签订劳动合同；用人单位是否对劳动者进行管理，包括工作安排、考勤等；劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等。如果是受雇于建筑公司，且符合劳动关系的特征，那么在工作中受伤一般属于工伤。

（二）申请工伤认定
1. 用人单位申请：一般由建筑公司在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。需准备好相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，向当地的社会保险行政部门提交申请。
2. 职工或近亲属申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属可在1年内提出申请。同样要准备好能证明劳动关系、受伤情况等相关材料。

（三）劳动能力鉴定及享受工伤待遇
认定工伤后要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据伤残等级，职工可享受相应工伤待遇：
1. 医疗费：按实际发生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴（若构成伤残）：根据伤残等级不同，从工伤保险基金按月支付相应的伤残津贴。

（四）雇佣关系下的赔偿
如果是受雇于包工头个人，可能是雇佣关系。这种情况下：
1. 包工头承担赔偿责任：可要求包工头赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。其中，医疗费按实际支出赔偿；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费根据护理级别和时长计算等。
2. 建筑公司承担连带赔偿责任：如果建筑公司将工程违法分包给无资质的包工头，建筑公司也可能承担连带赔偿责任。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

结论：
确定劳动关系至关重要。受雇于建筑公司属工伤，按工伤认定及鉴定程序享受相应待遇；受雇于包工头个人可能是雇佣关系，可要求包工头赔偿，建筑公司违法分包时可能担连带赔偿责任。
法律解析：
1、对于受雇于建筑公司的情况，认定为工伤后，用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，这是法定义务。若未履行，工伤职工或近亲属可在1年内申请。劳动能力鉴定确定伤残等级后，职工可依规享受医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。
2、受雇于包工头个人构成雇佣关系时，包工头需承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等。若建筑公司违法分包给无资质包工头，依据相关法律，建筑公司要承担连带赔偿责任。
在实际生活中，劳动关系和雇佣关系的认定可能较为复杂，涉及诸多法律细节。若遇到相关问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

在涉及劳动相关的伤害事件中，需明确以下要点：
1. 确定劳动关系：若受雇于建筑公司，属工伤范畴。用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内提出申请。
2. 工伤认定后：要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，按等级享受工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残津贴。
3. 若是受雇于包工头个人：可能为雇佣关系，可要求包工头赔偿，赔偿有医疗费、误工费等，构成伤残还有残疾赔偿金。若建筑公司违法分包给无资质包工头，可能担连带赔偿责任。

法律分析：
1. 劳动关系认定：若受雇于建筑公司，属于工伤范畴。用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工或近亲属可在1年内提出。
2. 工伤后续流程：认定工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，之后可按等级享受工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。
3. 雇佣关系处理：若受雇于包工头个人，可能是雇佣关系，可要求包工头承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费等。若建筑公司违法分包给无资质包工头，建筑公司可能承担连带赔偿责任。

提醒：
不同雇佣情形对应不同法律关系和赔偿途径，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。