工伤补助包含哪些费用项目

工伤补助主要包含这些费用项目：
1. 医疗费：治疗工伤时，像挂号费、住院费、医疗费、药费等，只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，都算。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这笔费用。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费按单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金出。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用。
6. 停工留薪期工资：职工工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金一次性支付给工伤职工。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的，单位按月发伤残津贴。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，合同期满或职工本人提出解除合同的，由单位支付。

工伤补助主要包含这些费用项目：
1. 医疗费：治疗工伤时，像挂号费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，都能报销。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这笔费用。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，相关交通、食宿费用按单位因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金出。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用可报销。
6. 停工留薪期工资：职工工伤需暂停工作治疗，停工留薪期内工资福利不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需护理的，基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金一次性支付给职工。
9. 伤残津贴：难安排工作的，单位按月发伤残津贴。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残，合同期满或职工提出解除合同，单位支付。

工伤补助主要包含以下费用项目：
1. 医疗费：治疗工伤产生的挂号费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，相关费用均可报销。比如符合规定的药费等。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，其交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用可报销。
6. 停工留薪期工资：职工工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责，评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级由基金支付一次性补助。
9. 伤残津贴：难安排工作的由单位按月发放。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，合同期满或职工提出解除合同，由单位支付。

工伤补助包含这些费用项目：
1. 医疗费：治疗工伤时，像挂号费、住院费、医疗费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，都算在里面。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费由单位按因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金出。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金支付给工伤职工。
9. 伤残津贴：难安排工作的，单位按月发。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，合同期满或职工本人提出解除合同，由单位支付。