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我是公司HR,员工患病后还有多久合同有效期?
员工患病医疗期内合同有效,医疗期视工作年限和病情而定。医疗期满后,若不能从事原工作也不能另行安排,公司可解除合同,但需支付经济补偿。
您好 请问您的问题得到解决了嘛
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