十级工伤赔偿需要多长时间能拿到钱

关于十级工伤赔偿拿到钱的时间，有以下要点：
1. 工伤认定环节：启动工伤认定程序后，从受理申请起，一般60日内会作出认定决定，这是确定工伤的关键一步，明确了受伤情况是否属于工伤范畴。
2. 劳动能力鉴定：市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，通常60日内给出鉴定结论，以确定劳动者的伤残程度。
3. 赔偿支付情况：若单位交了工伤保险，资料齐时，保险基金支付部分一两个月能到账。单位承担部分，配合的话短期内可支付；不配合则可能要走仲裁、诉讼程序，耗时几个月到一两年。

（一）关于工伤认定环节，要确保及时提交申请材料，且材料要准备齐全、准确。比如劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料都要按要求准备好，这样可以避免因材料缺失导致工伤认定申请被退回或延误，从而保证能在自受理申请之日起60日内顺利作出工伤认定决定。
（二）劳动能力鉴定阶段，同样要准备好完整的申请材料，如工伤认定决定书、医疗诊断资料等。配合鉴定委员会的安排，按时参加鉴定检查等流程，以便设区的市级劳动能力鉴定委员会能在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。
（三）如果单位缴纳了工伤保险，在拿到工伤认定决定和劳动能力鉴定结论后，要尽快整理好相关资料提交给工伤保险基金管理部门。要注意资料的完整性和规范性，这样在资料齐全的情况下，工伤保险基金支付部分能在一两个月内顺利到账。
（四）对于单位承担的赔偿部分，若单位配合积极，可与单位友好协商赔偿事宜，明确赔偿金额和支付时间等细节，争取让单位在协商一致后短期内支付赔偿。若单位不配合，不要拖延，及时通过劳动仲裁、诉讼等法律程序来索要赔偿。在这个过程中，要注意收集和保存相关证据，如工资条、工作证明、医疗费用清单等，以支持自己的诉求。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

十级工伤赔偿拿到钱的时间受多因素制约。
1. 程序方面：需先进行工伤认定，受理申请后60日内作出决定；再做劳动能力鉴定，市级劳动能力鉴定委员会收到申请后60日内出结论。
2. 支付方面：若单位缴了工伤保险，资料全时，保险基金支付部分一两个月能到账。单位承担部分，若其配合、协商一致，短期内可支付；若不配合，就要通过劳动仲裁、诉讼等法律程序索要。

建议劳动者：一是按规定及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，准备好相关资料；二是与单位积极协商，争取其配合支付赔偿；三是若单位不配合，要果断通过合法途径维权，注意收集证据，以保障自身权益。

结论：
十级工伤赔偿拿到钱的时间受工伤认定、劳动能力鉴定以及单位配合程度等多种因素影响，短则一两个月，长则可能需要几个月到一两年不等。
法律解析：
1、工伤认定环节，依据相关规定，自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定决定，这是后续赔偿的重要前提。
2、劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，明确伤残等级，为赔偿提供依据。
3、对于赔偿支付，若单位缴纳工伤保险且资料齐全，工伤保险基金支付部分一般一两个月内到账。单位承担部分，若配合积极协商一致能较快支付；若不配合，需通过劳动仲裁、诉讼等程序索要，此过程可能耗时数月到一两年。
如果您在十级工伤赔偿过程中遇到单位不配合或者赔偿款迟迟未到账等问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
1. 工伤认定环节：按规定自受理申请起60日内作出认定决定，这是后续赔偿的重要基础，只有认定为工伤，才能进入后续赔偿流程。
2. 劳动能力鉴定环节：市级劳动能力鉴定委员会收到申请后60日内作出鉴定结论，明确工伤等级，十级工伤的鉴定结论对赔偿数额的确定有关键作用。
3. 赔偿支付环节：若单位缴了工伤保险，基金支付部分资料齐时一两个月到账；单位承担部分，配合则短期内可支付，不配合则需通过仲裁、诉讼索要，耗时可能数月到一两年。
提醒：
十级工伤赔偿若遇单位不配合情况，要及时收集证据，必要时通过法律途径维权，具体案情不同解决方案不同，可咨询我进一步分析。