对方全责软组织挫伤一般赔多少钱贵州

对方全责造成软组织挫伤的赔偿金额确定较为复杂，需综合多因素考量。
1. 赔偿项目多样。包括医疗费，按实际产生费用据实结算，像门诊费、药费等都在赔偿范围内；误工费依据伤者误工时间和收入状况确定，一般参照受伤前平均工资；护理费则根据护理人员收入、护理人数和期限计算。若有伤残，还涉及伤残赔偿金等。
2. 赔偿金额有差异。在贵州，医疗费几千元到上万元不等，误工费可能数千元到数万元，护理费几千元左右。
3. 确定赔偿需结合实际。具体赔偿金额要结合伤者具体情况及相关证据。
建议双方先友好协商，明确赔偿金额；若协商不成，可通过诉讼途径，由法院根据证据和法律规定判定合理赔偿金额。

1. 软组织挫伤若对方全责，赔偿金额要综合考量诸多因素。先说医疗费，就是实际看病花的钱，像门诊费、药费啥的，按实际产生的费用结算。
2. 误工费得看伤者误工时间和收入情况，一般按受伤前平均工资来算。比如工作稳定、收入高的，误工费可能就多。
3. 护理费要根据护理人员收入、护理人数和期限定。若有伤残，还有伤残赔偿金等。
4. 在贵州，医疗费几千到上万，误工费几千到数万，护理费几千左右。具体赔偿结合伤者情况和证据定，协商或诉讼都行。

（一）确定赔偿金额时，对于医疗费，一定要保留好所有相关的医疗票据，包括门诊费、药费等的票据，按照实际产生的费用进行结算。这样在后续索赔时能有明确的依据，避免因票据不全导致赔偿金额减少。
（二）计算误工费时，要准确确定误工时间。误工时间可以根据医疗机构出具的证明来确定，如果伤者有固定收入，按照实际减少的收入计算；若没有固定收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。同时，要准备好能证明自己收入状况的材料，比如工资单、银行流水等。
（三）护理费方面，若护理人员有收入，按照其实际减少的收入计算；若护理人员没有收入或者雇佣护工的，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。确定护理人数和护理期限时，要以医疗机构或者鉴定机构的意见为准。
（四）若造成伤残，伤残赔偿金的计算要根据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。需要及时进行伤残鉴定，以确定伤残等级。
（五）在贵州地区，赔偿金额会因具体情况而有所不同。一般来说，医疗费几千元到上万元不等，误工费可能数千元到数万元，护理费也有几千元左右。具体赔偿金额需结合伤者的具体情况及相关证据来确定。如果双方能协商解决，那是最为便捷的方式；若协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
对方全责导致软组织挫伤的赔偿金额需综合多因素考量，具体金额要结合伤者情况及证据确定，可协商或诉讼解决。
法律解析：
1、医疗费方面，法律规定应以实际产生的费用为准据实结算，像门诊费、药费等都在赔偿范围内，这是保障伤者因受伤接受治疗所支出费用得到合理补偿。
2、误工费依据伤者误工时间和收入状况确定，按受伤前平均工资计算，体现对伤者因伤误工导致收入减少的赔偿。
3、护理费则根据护理人员收入、人数和护理期限确定，确保伤者在需要护理期间有相应经济支持。若造成伤残，伤残赔偿金等也是合理赔偿项目。在贵州，各类费用有一定范围，但具体还得看实际。由于赔偿涉及诸多细节和证据要求，若您遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

法律分析：
（1）医疗费赔偿：必须是因本次软组织挫伤实际产生的医疗费用，要有相应的票据等证据支持，不管是门诊费还是药费，都要合理且必要。
（2）误工费赔偿：误工时间和收入状况的确定很关键。误工时间要有合理依据，收入状况要能准确证明，比如提供工资流水等，按受伤前平均工资计算才合理。
（3）护理费赔偿：护理人员收入、护理人数及护理期限都需明确。比如有专门护工的，按护工收费标准；家人护理的，可参考同级别护理劳务报酬标准。
（4）伤残赔偿：若造成伤残，伤残赔偿金等赔偿项目需按相关标准计算。
提醒：
具体赔偿时要注意保留好相关证据，若协商不成，诉讼解决时证据是关键，不同案情赔偿计算有差异，可咨询我进一步分析。