可先收集如聊天记录、文件等能证明公司泄露隐私的证据,然后与公司协商,要求其停止侵权、赔礼道歉并消除影响,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至提起民事诉讼。
2025-12-08 19:06:53 回复
公司把你的个人隐私透露给其他员工,这侵犯了你的隐私权。你可先和公司沟通,要求其停止侵权行为、赔礼道歉。若沟通无果,可收集证据,比如聊天记录、证人证言等,通过法律途径维护权益,可要求公司赔偿精神损失等。要注意及时固定证据,保障自身合法权益。
2025-12-08 17:51:58 回复严格三重认证
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