工地干活突然病故工地有责任吗

通常来讲，当劳动者处于工作时间以及工作岗位这个范畴内时，如果突发疾病并导致死亡，又或者在48小时之内经过抢救依然无效而死亡，这种情形会被视作工伤，此时工地就有责任需要承担。不过，这需要证明发病与工作之间存在着关联，像是因为工作环境十分恶劣，使得劳动者原本就存在疾病隐患，进而突发疾病离世等这类情况。要是劳动者自身原本是健康的，突发的疾病和工作没有任何关系，那么工地一般是不需要承担责任的。需要特别留意的是，对于具体的责任认定，必须依据相关的法律法规以及实际的情况来进行判断，就像《工伤保险条例》等这些规定。倘若双方在责任认定方面产生了争议，那么可以通过协商、调解或者诉讼等这些方式来加以解决。

通常来讲，要是劳动者在工作的那段时间以及所在的工作岗位上，突然生了病然后死掉了，或者是在48小时之内经过抢救还是没救过来死掉了，这种情况就视同是工伤，工地得承担相应的责任。不过，得证明发病和工作是有联系的，比如说因为工作的环境特别恶劣，使得劳动者本来就有得病的隐患，然后才突然发病去世之类的情况。要是劳动者本身身体是健康的，突然发病跟工作没啥关系，那工地一般就不需要承担责任。这里要特别注意，具体的责任认定得按照相关的法律法规以及实际的情况来判断，就像《工伤保险条例》之类的。要是双方对责任的认定有分歧，那就可以通过协商、调解或者诉讼等这些方式来解决问题。

通常来讲，当劳动者处于工作时间和工作岗位时，要是突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，那就视同工伤，这时候工地得承担责任。不过，得证明发病和工作是有联系的，就像因为工作环境太差，让劳动者本来就有疾病的隐患，然后突然就发病去世了这种情况。要是劳动者本身很健康，突发疾病和工作没啥关系，那工地一般就不用承担责任。这里要特别注意，具体的责任认定得按照相关的法律法规以及实际情况来判断，像《工伤保险条例》之类的。要是双方对责任认定有分歧，那就可以通过协商、调解或者诉讼等方式去解决。

通常来讲，要是劳动者在工作的那个时间点以及工作的岗位上，突然就生病了然后死掉了，或者是在48小时之内经过抢救还是没救过来死掉了，这种情况就会被当作是工伤，那工地就得承担相应的责任。不过，得证明发病这件事和工作是有联系的，就像因为工作的环境特别恶劣，导致劳动者本身就有一些疾病的隐患，然后才突然发病去世之类的这种情况。要是劳动者本身是很健康的，突然发病跟工作没啥关系，那工地一般就不需要承担责任。这里要特别注意，具体的责任认定得根据相关的法律法规以及实际的情况来进行判断，比如说《工伤保险条例》之类的这些规定。要是双方对责任的认定有分歧了，那就可以通过协商、调解或者诉讼之类的这些方式来解决问题。总之，这事儿得具体情况具体分析，不能一概而论。

通常来讲，要是劳动者在工作的时间以及工作的岗位上，突然生病去世了，或者在48小时之内经过抢救还是没救过来去世了，这种情况就视同工伤，工地得承担责任。不过，得证明发病和工作是有联系的，像因为工作环境太差，让劳动者本来就有生病的隐患，然后突然发病去世之类的情况。要是劳动者本身身体很健康，突然生病跟工作没啥关系，那工地一般就不用承担责任。要特别注意，到底该谁承担责任，得按照相关的法律法规以及实际的情况来判断，就像《工伤保险条例》之类的。要是双方在责任认定上有分歧，那就可以通过协商、调解或者诉讼等办法来解决。