或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
公司没有保底，恶意克扣员工提成，克扣理由为店里的规章制度，克扣工资原因为迟到、旷工，克扣可可工资原因为迟到旷工，但克扣的金额较大，是否有违违法的行为
公司做法可能违法。可先与公司协商，要求说明具体扣费依据；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
违反劳动法，可以仲裁或者起诉，保留证据
你所描述的情况做如下回复，可以留言
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
