合同重新签订要注意些什么呢？求解！

1、对于重新签订劳动合同，本人有权拒绝，补偿上有经济补偿金，每年支付一个月工资，满六个月不满一年算一年，六个月以下支付半个月工资；
2、合同中有根据需要随意调换工作岗位的条款，这个在现实中使用较多，不过薪酬不得低于当地最低工资。

以下是合同重新签订要注意的东西：
1、公司更改了法人和名称后，合同相对人不需要与其重新签订合同。
2、法律依据：
（1）《公司法》第九条第二款　　有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
（2）《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。