老板一分钱没给,二年了,从高空摔到医院排片儿摔死了一根儿到医院拍片儿摔死了一根肋巴骨,太楼房的膜,我在工地干活?

[律师回复]根据浙江省及宁波市规定，十级工伤赔偿包括：一次性伤残补助金7个月本人工资；离职时一次性工伤医疗补助金2个月、一次性伤残就业补助金7个月，均以解除劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数（2024年约8310元）。 无劳动合同、无社保，先确认劳动关系（工资流水、考勤记录等），再申请工伤认定。单位未参保，全部赔偿由单位承担。十级三项合计约13-14万元（以实际工资为准），另加医疗费、停工留薪期工资等。建议尽快启动认定程序，必要时申请劳动仲裁确认劳动关系。

[律师回复]先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。骨折一般可评十级，赔偿含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资）等，离职另享医疗和就业补助金。具体金额因伤残等级、工资及地方标准而异，建议详述伤情帮您估算。

[律师回复]伤认定（核心门槛，受伤起1 年内申请，超期直接作废） 单位：受伤 30 日内申报；单位不报，全部工伤费用由公司承担 个人：单位 30 天不申报，自己带证据去社保局申请

[律师回复]你好，这个可以委托专业的律师，本人专业处理工伤案件

[律师回复]工伤赔付涉及很多项目，和你的工资标准也有关

[律师回复]申请工伤认定，然后索赔

[律师回复]靖江工伤十级赔偿约7-10万元。包括：一次性伤残补助金7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金3万元；一次性伤残就业补助金1.5万元；另加医疗费、停工留薪期工资等。具体金额按本人工资及当地标准计算。

[律师回复]你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复]工伤中的相关待遇叫停工留薪期工资，也就是你说的误工费，按你受伤前的原工资福利待遇计算，由单位按月发放，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重的可申请延长，最多延长 12 个月。有疑问可以进一步咨询律师。

[律师回复]你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复]你好，可以咨询，详细说一下案件情况

[律师回复]你好，可以详细沟通一下

[律师回复]需要不是这个吗我们班的人家了吗我们班的人家需要不是这个吗我们班的人家了吗我们班的人家需要不是这个吗我们班的人家了吗我们班的人家需要不是这个吗我们班的人家了吗我们班的人家

[律师回复]您好 需要走工伤认定去认定工伤再走赔偿哈

[律师回复]先申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，如果构成十级，则可以理赔工伤伤残赔偿标准，停工留薪，两个一次性