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今年我与劳动公司的合同到期了,现在我也不想在续签了,那么劳动合同期满辞退有补偿吗?
您好！根据你问的合同期满辞退有补偿吗解答如下。1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。
合法解除合同，经济补偿金=你就职6个月以内算半个月，6个月以上1年以内算1个月。违法解除合同，上述算出来的总和乘以2
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上就是对满一个多月被辞退有补偿金吗的解答，希望对您有帮助
专业解答劳动法对于工作未满三个月被解雇的员工补偿有明确规定。若员工无过失被解雇，应获半个月基本工资补偿；若因员工过错被解雇，则无权获补偿，但应得工资应支付；若员工被非法解雇，有权获一个月工资的经济赔偿。
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