若员工在试用期内决定离职,此时仅需提前三日向用工单位提交书面申请,便可依法办理离职手续。值得注意的是,这三天的期限实际上是包含提出离职当日在内的。之所以作出此项规定,主要目的在于为用工单位留出充足的时间来完成相关工作的对接与安排。然而,实际操作过程中,具体流程或将受到劳资双方所签署的劳动合同以及企业内部相关规章制度的影响而有所差异。
2024-12-12 15:21:01 回复
你要是想在试用期间辞职的话,通常只需要提前3天王牌通知下你的老板就能走了~这提前的3天可是包括了正式提出来的那一天的。这么做是为了给你的老板留出点时间来处理工作上的事情,比如做好交接之类的准备工作。不过具体要怎么操作还得看看你和你签的那个劳动合同是咋说的,还有就是你们公司自己定的那些规章制度是啥样儿的。
2024-12-12 13:58:14 回复
试用期间辞职只需要提前告知雇主3天就能走人了。这包括提交申请那一天。这样做就是给雇主留个时间来安排工作流转。不过具体规定可能依据劳动合同和公司内部政策而异。
2024-12-12 12:07:32 回复
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