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表弟原来在一个公司上班，最近他认为公司的待遇不是很满意，想要提出辞职。所以了解一下，员工解除劳动合同能领失业金领多少呢？
一、劳动合同到期终止是符合 社会保险 法中关于“”的要求的，如果同时符合其他两项要求，是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制 以上就是解除劳动合同能领失业金领多少的回答
专业解答离职时，如双方已参保一年以上，及时办理解除合同后的失业登记并积极求职，可申请失业保险金。这是一种短期经济援助，由失业保险机构依法发放，旨在帮助失业者维持基本生活，应对收入中断。
专业解答如果不幸被公司解雇，仍有机会申请失业救济金。要领取失业保险，需满足两个条件：一是过去一年内按规定参加失业保险并缴纳费用；二是非自愿失业，即失业者并非主动放弃工作，而是因无法控制的因素导致失业。满足这些条件后，失业者可以依法申请失业救济金，以缓解经济压力。
专业解答企业员工失联如果想要解除劳动关系的话，需要提供员工失联的相关证据，然后申请劳动仲裁，有劳动总裁来进行判决，劳动合同的正式解除。正常情况下，如果想要，而且除劳动合同，必须至少提前30天通知对方解除劳动合同。
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