劳动仲裁期满后在多长时间内可以提出诉讼

在劳动仲裁时限期满之后，若对此裁定结果存有异议，当事人有权自接到仲裁裁决书的那日算起十五个自然日内，向当地人民法院提出诉讼请求。如逾期未行此举，则裁决书将正式生效并具有法律约束力。劳动仲裁作为解决劳动争议的必经前置程序，为广大当事人提供了一种相对便捷且经济实惠的纠纷解决途径。

在劳动仲裁结束之后如果你觉得仲裁裁决不公平的话，别担心，你还有权利去法院上诉。根据规定，你得在接到仲裁裁决书的第15天内就去法院发起诉讼。要是错过这个时间，那么仲裁裁定就正式生效。这就是劳动仲裁这回事儿，它可是我们处理劳动争议的一个必经步骤哇，比起其他方法来，这种方式既方便又便宜。

解析：
仲裁完了之后，你要是觉得仲裁结果不公平，别急，你还有15天时间来找个地方告他们去，就从你拿到仲裁结果那天开始算。但是这15天一过可就无效了所以尽量早点行动。申请劳动仲裁其实就是让大家在处理劳动方面的问题时有个更快更省钱的途径，相当于提前走了那个步骤。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。