工伤死亡赔偿项目有哪些内容和标准

根据我国相关法律法规，工伤致死的赔偿项目主要涵盖了丧葬补助金、被抚养人抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。其中，丧葬补助金的计算方式是以本地区上一年度全体职工月平均工资的六个月作为基数；而被抚养人抚恤金则是按照受害者本人工资的一定比例，向那些在受害者生前提供主要生活来源且失去劳动能力的亲属发放；最后，一次性工亡补助金的标准则参考上年度国家城镇居民人均可支配收入的高低，取其高值再乘以二十倍这样的固定倍数进行计算。

好我来跟大家说说关于那个工人工伤死掉之后的赔偿问题。这个钱主要是用来支付丧事费用、让家人过日子以及补偿那个人。丧事费用就是给死者办身后事用的，大概有六个月当地工人平均工资那么多。然后就是要保障他家里人的生活，这部分叫做抚养家属抚恤金，是根据那个人生前的工资水平来发的，大概占到工资的一定比例。最后还有一笔钱叫一次性工亡补助金，这是国家给的，大概是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

解析：
发生工伤去世了，咱们是不是得有赔偿？没错。其实赔偿的项目有三项：丧葬费、给家属的钱和一次性的补偿款。首先说丧葬费这个就是给你家办丧事用的，大概是六个月当地职工平均工资那么多。然后是给家属的钱，这部分是按你自己工资的一定比例发的，给那些因为你出事故而失去主要经济来源或者没有工作能力的亲戚们。最后是一次性的补偿款，这个是根据去年全国城镇居民人均可支配收入来计算的，乘以二十就。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。