雇主怎么避免赔偿临时工受伤

雇主若不想赔偿临时工受伤，首先得确保其工作环境安全，消除潜在危险，像提供达标劳动工具和设备、保证工作场所设施完好；
其次要对临时工开展必要安全培训，使其知晓工作风险与正确操作流程；
此外，雇主还需购买相应商业保险，这样意外发生时可由保险赔付。

雇主，不想赔临时工受伤的钱，那可得做点事儿。
首先，得把临时工干活的地儿整安全，那些藏着掖着的危险因素都得给它消灭掉。就说那劳动工具和设备，得是符合标准的，工作场所里的那些设施也得是完好无损的。这是其一。
其二，临时工得给他们来点必要的安全培训。让这些临时工知道在工作的时候都有啥风险，正确的操作流程是啥样的。
还有，雇主得去买对应的商业保险。为啥？万一有个意外啥的，就能靠这个保险来赔付了。

雇主们可得。要是想避免临时工受伤后的赔偿事儿，有几招得学学。先得去购买相应的商业保险，这就好比给可能出现的意外上了一道防护锁，一旦意外发生了，就能靠保险来赔付，多一份保障。
然后，要对临时工开展必要的安全培训，得让他们清楚工作里都藏着哪些风险，也得知道正确的操作流程，这就像给他们指明了安全的道路，不会乱走乱闯。
最后也是很重要的一点，一定要确保临时工工作环境的安全，把那些潜在的危险因素都给消除掉，像劳动工具和设备得是符合标准的，工作场所的设施也得是完好无损的。这样一套操作下来，在避免临时工受伤赔偿这件事上，雇主就更有把握。

解析：
若雇主欲避免临时工受伤赔偿情形的发生，则首需确保临时工工作环境的安全性，排除潜在危险因素，例如提供合乎标准的劳动工具与设备，确保工作场所设施完好无缺。
其次，应对临时工开展必要的安全培训，使其知悉工作中的风险及正确的操作流程。
此外，雇主亦应购置相应的商业保险，从而在意外发生之际可借助保险予以赔付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。