十级工伤待遇包括哪些项目

十级工伤待遇主要包含以下项目：工伤治疗产生的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利、7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，还可得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这些待遇保障工伤职工合法权益与生活需求。

十级工伤都有啥待遇？这里面主要包含好些项目。就说医疗费，这就是工伤治疗时候花的钱。还有住院伙食补助费也在里头。停工留薪期内的工资福利也不会少。一次性伤残补助金也有，这可是7个月的本人工资。要是劳动、聘用合同期满不续签了，或者职工自己提出解除合同的，那还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些个待遇，就是为了能让工伤职工的合法权益得到保障，生活需求也能被满足。

为了保障工伤职工的合法权益和生活需求，十级工伤有着不少待遇。有因工伤治疗所产生费用的医疗费，还有住院伙食补助费。在停工留薪期内的工资福利也不会少。本人工资的7个月数额就是一次性伤残补助金。要是劳动、聘用合同期满终止了，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的话，那还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些都是十级工伤待遇所包含的项目。

解析：
十级工伤的待遇主要涵盖以下项目：医疗费，此为工伤治疗过程中所产生的费用；住院伙食补助费；停工留薪期内的工资福利；一次性伤残补助金，其数额为7个月的本人工资；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，职工还能够获取一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。这些待遇的设置旨在保障工伤职工的合法权益以及满足其生活需求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。