解析:
如果你对劳动仲裁结果不满意的话,可以在收到裁决书的第15天内去人民法院告他们。注意,要是用人单位发现仲裁裁决里边有些法律或规定搞错,或者劳动争议仲裁委员会没有权力管这事,又或者程序上出现了问题啥的,也只要在拿到仲裁裁决书的30天内向仲裁委员会所在地的那个叫做中院的地方提出申请,就可以把这个裁决给撤掉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当劳动仲裁结果为一裁终局之后,如劳动者对于此裁决持有异议,其有权于收到该裁决书之日起算第十五日之内提交至人民法院进行诉讼。
然而,倘若用人单位拥有相关证据,能够证明仲裁裁决在适用法律、法规方面确实存在错误,或者劳动争议仲裁委员会对此案并无管辖权,亦或是仲裁过程中出现了违反法定程序等情况,那么用人单位便可在收到仲裁裁决书之日起算第三十日之内,向劳动争议仲裁委员会所在地区的中级人民法院提出撤销裁决的申请。
专业解答在我国一裁终局裁决救济程序适用于小额案件、明确案件性质的劳动案件。我国的法律规定对于小额的劳动纠纷、医疗、经济补偿的案件为了给好的保护劳动者的实际权益,可以按照一裁终局的裁决方式进行办理。
专业解答仲裁裁决的最终救济方式是:当事人可以向法院提出起诉,我国法律上明确规定了当事人对仲裁裁决不服的,有权向法院提出起诉,并经过司法审理程序,最终由司法机关进行司法判决处理,具体情况结合实际而定。
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