企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁深圳市

被欠薪了？立即向劳动仲裁部门举报。只要有欠薪情况发生，就可提起诉讼。一般来说，过了发薪日期还没收到薪水，你就享有法律保护。深圳地区也持这个观点。建议你尽快和公司沟通，如无效，就备好资料申请仲裁。

工资被公司拖着不给你们发？只要他们真的拖欠了，你随时都能去申请劳动仲裁。通常情况下，只要到了工资该发的日子，公司还没有给你们发钱的话，那你就有资格维护自己的权力。深圳那边也是这么规定。我猜你现在可能想先跟公司好好谈一谈？就算谈话结果不尽如人意，那你还是得赶紧准备好相关的证据和资料，然后去申请劳动仲裁才行～

老板拖欠了你的工资？别着急，只要老板有欠薪这种动作，你就可以去申请劳动仲裁。基本上，只要到了发工资的那天，老板还没有给你打钱的话，你就有权利保护自己的利益。在我们深圳这边也是这样子的。我觉得你最好还是先跟老板好好聊聊看，要是实在没办法解决问题，那就要赶紧准备好相关的资料去申请劳动仲裁。

解析：
针对企业拖欠员工薪资事宜，一旦发现有此类欠薪现象，便可立即向当地劳动仲裁机构提出申诉。通常情况下，自当月工资发放日期结束后，企业若是未能按照约定时间及时足额发放报酬，那么您便拥有了维护自身合法权益的权利。在此过程中，深圳市亦采取相同政策。我们强烈推荐您首先尝试与用人单位进行友好协商沟通，如若无法达成共识，务必尽快收集并整理相关证据资料，以便向劳动仲裁部门提交申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。