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一至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的一定比例，即一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为 85%，三级伤残为 80%，四级伤残为 75%。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。
2024-10-14 16:47:52 回复
一至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的一定比例，即一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为 85%，三级伤残为 80%，四级伤残为 75%。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。
2024-10-14 16:47:59 回复严格三重认证
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