领失业保险金需要什么材料

失业人员务必于终止或解除劳动合约的次日起算，60个自然日之内，携带本人有效身份证件及相关影印本、户籍证明、标准尺寸且不带有任何修饰的个人照片一张（1寸）、用人单位开具的关于终止或解除劳动关系方面的正式文件或证明，以及员工人事档案（档案中必须包含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等相关材料）、失业保险缴费证明书等资料，到市人力资源与社会保障服务大厅的失业登记窗口进行适时的失业登记手续办理。

根据相关法规规定，失业员工应于离职之日起60个自然日之内，携带有效身份证明件及复印件（包括但不限于身份证及户口簿）、1吋彩色免冠相片一张以及由原用人单位开具的终结或解除劳务关系的正式证明件及手册、个人人事管理档案（本档案将包含诸如《劳动合同》、《劳动合同制工人就业登记表》以及其他相关材料等重要文件）与失业保险缴费证明书等必备资料，前往所在城市的人力资源与社会保障公共服务中心进行失业登记手续的办理。

解析：
失业人士应当严格遵守相关法律法规，务必于终止或解除与用人单位之劳动关系之日起，于60个自然日内，携带有效的身份证明文件（包括原件及复印件）、户口簿以及一英寸标准照（应为正面半身、免冠且能清晰辨识面部特征的照片）各一份，同时需提供用人单位所开具的关于终止或解除劳动关系方面的正式文件或具有说服力的证明文件。
另外，还需要提交人事档案（其中应包含劳动合同文本、关于劳动合同制工人就业情况的登记表格等必备材料）以及证明失业期间缴纳过失业保险金的相应凭证。以上所有的申请材料均可交至所在地区的市人力资源和社会保障服务大厅的失业登记窗口进行审核。
法律依据：
《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。