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工伤认定时效中止中断的情形有哪些

姜** 福建-莆田 工伤认定咨询 2024.09.26 08:37:25 441人阅读

工伤认定时效中止中断的情形有哪些

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工伤认定这个事,有时候会出现这种情况,就是事情暂时停下来了,比如说遇到什么无法控制的因素,像地震、洪水之类的天灾人祸,我们是没法预测到也没办法避免的。还有一种情况,就是有一方突然提出要做点啥或者答应去做某件事,这时候,时间就会暂停或者重新开始计算。

2024-09-26 12:09:04 回复
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咱们来说说这个工伤认定期效中止和中断这事。要说中止的话,通常都是由于一些我们无法预料到、无法避免也无法战胜的外部因素,比如说地震、暴风雨什么的;而当有一方提出了求偿请求或者表示愿意承担责任时,这个时候就叫做中断。所以,在遇到这些情况的时候,认定期效就会暂时停止计算或是重新开始算了。

2024-09-26 11:55:05 回复
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解析:
在工伤认定时效方面,存在着一些常见的令其暂时停止计算的情况,例如无法预知、无法避免以及无法克服的自然灾害等不可抗力因素。而当出现诸如当事人一方提出请求或者同意履行义务等情况时,则会导致时效的中断。在这些特定情境之下,时效将会相应地暂停或者重新开始计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2024-09-26 10:24:36 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤认定时效中止中断的情形有几种

    专业解答工伤认定时效暂停主要有两种情况:一是遇到不可抗力,比如自然灾害,这些情况无法预料和避免。二是存在其他阻碍权利行使的障碍。此外,如果权利人提出申请或者用人单位同意履行义务,那么时效就会中断。

    2024.10.25 1409阅读
  • 申请工伤认定时效中断的情形包括哪些

    专业解答工伤认定时效中断的条件主要有两个:一是有人为维护自身权益,向劳动监察等部门投诉或向雇主提出要求;二是因不可抗力或客观障碍,导致无法在法定时间内完成申请流程。这两种情况都可以被视为时效中断的有效依据。

    2024.10.06 1580阅读
  • 工伤认定中止的情形包括哪些

    专业解答在办理工伤认定时,如果需要等待司法机关或行政部门的结论,且结论尚未出来,那么工伤认定的程序可能会暂停。例如,如果涉及刑事案件需要法院裁决,或者其他行政部门调查未果,工伤认定就会暂停,直到相关程序结束。另外,如果劳动关系存在争议,并且正在进行劳动仲裁或诉讼,工伤认定也会暂停,直到这些争议得到解决。

    2024.10.05 1760阅读
  • 工伤认定中止的情形不包括几种

    专业解答在工伤认定过程中,可能会出现中止的情况,比如等待相关部门作出结论或鉴定结果。但也有一些例外情况,比如用人单位或劳动者撤回申请、无合理理由拒绝配合调查、以及误报、错报乃至故意造假等不当行为,这些都不能构成中止的理由。这些例外情况的存在,确保了工伤认定程序的公正性和效率。

    2024.10.05 1445阅读
  • 工伤认定时效中止中断的情形有哪些

    专业解答工伤认定时效的计算,会因为某些情况而暂停或中断。比如遇到不可抗力,像地震、洪水这些意外,时效就会暂停。还有,当事人提出要请求或者同意履行义务这些行为,也会让时效中断,时效可能会暂停,也可能重新开始计算。

    2024.10.05 1635阅读
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