沈阳市工伤死亡一次性补偿多少钱

首先，关于丧葬补助金的计算方式如下所示：丧葬补助金等于六个月乘以统筹地区上年度全体职工月平均工资。
其次，对于供养亲属抚恤金方面，具体情况分为以下几种：
第一，如果是配偶的话，计算公式为：配偶抚恤金等于工亡职工个人工资款额乘以百分之四十每月；
第二，若是父母等其他亲属，则按照以下公式计算：其他亲属抚恤金等于工亡职工个人工资款额乘以百分之三十每月；
值得注意的是，对于孤独老人或孤儿，在上述标准基础之上每人均应每月额外增加百分之十。
最后，就一次性工亡补助金而言，其标准主要参照上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算。
具体来说：一次性工亡补助金等于上年度全国城镇居民人均可支配收入X元乘以二十。
此外，需要特别提醒大家的是：若为伤残职工，且在此期间因工伤而导致死亡的，其直系亲属将享有本条款第一款中所列明的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多种福利待遇；同样，对于一到四级伤残职工而言，即使他们在停工留薪期满之后不幸死亡，其直系亲属仍然能够享受到丧葬补助金和供养亲属抚恤金等相关福利待遇。

首先，我们来探讨关于丧葬补贴金额的计算方式。
根据规定，丧葬补贴金额等于六个月乘以统筹地区上一年全年职工月平均工资。接下来，我们将进一步详述供养亲属抚恤金的分配方式。供养亲属抚恤金包括如下两种类型——配偶抚恤金和其它亲属抚恤金。对于配偶抚恤金来说，其计算公式为：（工亡职工本人工资）×40％÷月＝配偶抚恤金；对于其他亲属抚恤金而言，其计算公式则为：（工亡职工本人工资）×30％÷人/月＝其他亲属抚恤金。
值得注意的是，如果是独身老人或孤儿，他们所领取到的抚恤金每月还会在此基础之上再多加10％。
至于一次性工亡补助金，它的具体数值等于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。其计算公式如下：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×元×20。需要特别提醒您的是，这仅适用于以下情况：
第一，当受伤工人在停工留薪期间因为工伤不幸离世时，他的直接亲属能够享受到本条所提及的丧葬补贴金及供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等三种福利待遇；
第二，对于那些已经达到一级至四级伤残程度的工人而言，倘若他们在停工留薪期满之后离世，他们的直接亲属同样也能享受到上述提到的丧葬补贴金以及供养亲属抚恤金的待遇。

解析：
首先，关于丧葬补助费的具体计算方式如下：按照统领区域上一年职工平均月收入的六个月作为基数乘以这一数字，就可以得出丧葬补助费的具体数额。
其次是供养亲属抚恤金方面的问题：对于伤亡职工的合法伴侣，他们所能得到的抚恤金为工亡职工本人工资的百分之四十除以月份；
至于其他亲属，其所能获得的抚恤金为工亡职工本人工资的百分之三十除以人数再除以月份。需要注意的是，对于无依无靠的老人或未成年人来说，他们每个月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础之上还会额外增加百分之十的额度。再来谈谈一次性工亡补贴金的相关事宜：
根据国家指导文件的要求，一次性工亡补贴标准为当年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。但是值得注意的是，当我们在进行计算时，要将“全国城镇居民人均可支配收入”换算成实际金额，再乘以两倍的系数，即一次性工亡补贴金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。
另外，还有一种情况也应引起重视：如果伤残职工因工伤在家休养期间不幸离世，那么他们的直系亲属仍然有资格享受本条款第一款中所规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇；而那些处于一级至四级伤残状态的职工在休养期满之后离世的情况下，他们的直系亲属也同样有权享受到丧葬补助金和供养亲属抚恤金的福利待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。