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关于工资扣除税收的相关规定如下所示：
1.特定情况下会使用超额累进税率进行计算，即个人所得税起征点设为五千元人民币。
2.对于综合所得者，将适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；而对于从事经营活动获得收入的纳税人，其适用的超额累进税率则设定在了百分之五至百分之三十五之间。
关于工资薪金税费扣除标准的详细说明如下：
1.依据个人所得税超额累进税率的规定进行运算，起征点设定在人民币5000元。
2.对于综合所得类别，适用范围为百分之三至百分之四十五的超额累进税率体系；而对于经营所得类别，则适用范围为百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
解析：
员工薪资纳税的准则可概括为以下几点：
首先是采用超额累进税率体系进行计税，个人所得税起征点设定在五千元人民币的额度上。
其次，全身性所得适用百分之三到百分之四十五的超额累进税率范围，而经营所得则按照百分之五到百分之三十五的超额累进税率加以计算。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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