工作满十五年可以享受哪些权益或待遇

对于您提出的问题，我有以下几点反馈供参考：
首先，若您已缴纳养老保险，并且符合规定年限，便可享受到养老保险待遇；
其次，倘若您作为事业单位在职员工选择离职并自主创业，那么请注意，政府为您提供了一个特殊的福利政策——由原事业单位向您支付辞职补偿金。这个补偿金将依据您的基本工资标准进行计算，且可领取的时长上限为24个月。但需特别提醒的是，一旦您接受了这项辞职补偿金，若今后再次回到事业单位任职，前一段的服务年限将被视为无效，不再累积入工龄中。

1.如果您是事业单位在编员工，且已经参加了至少十五年的养老保险，那么在退休之后便可享有相应的养老待遇。
2.对于那些从事业单位离职并选择自主创业的在编人员来说，政府为他们提供了额外的福利政策。这意味着原事业单位可能会向这些员工支付辞职补偿金。
值得注意的是，这份补偿金的金额将根据员工的基本工资水平来确定，并且领取期限最长不得超过二十四个月。
然而，一旦在编人员接受了这份辞职补偿金，那么在未来再次加入事业单位时，其先前的工龄将会被视为无效，无法进行累积计算。

解析：
1.关于是否能够享有养老保险方面，我们需要明确的是，申请人需满足缴纳养老保险金满十五年之规定方可。
2.如果有事业单位在编人员选择离职并投身于自主创业之路时，我国政府提供了一项针对性的优惠政策，也就是允许原事业单位向其离职员工发放相应的辞职补偿金。据悉，该补偿金将依据雇员的基本工资水平进行计算与发放，且法定领取期限一般不得超过24个月。
然而，若在编人员在获得辞职补偿金之后再次选择进入事业单位工作，那么他们之前所积累的工龄将被视为无效，无法进行累积计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。