新公司注册社保公积金缴纳等问题怎么解决

首先，以下是办理社会保险所需详细步骤：
首先，您应当携带营业执照正副本以及相应复印件、组织机构代码证正副本以及相应复印件，对于有雇佣工人的个体工商户，则需携带个体工商户营业执照正副本以及相应复印件，同时还需提供单位开户银行名称、账号、邮政编码、法人身份证号码、法人联系电话、业务经办人及其联系电话等相关重要信息，前往注册地所在区域或市级社会保险经办机构进行办理。若满足相关条件，便可顺利完成社会保险登记，并获得社会保险登记证书。
其次，当为员工办理参保事宜时，您需要前往当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。在缴纳费用时，您需要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，并加盖单位公章、单位负责人公章以及经办人公章。如果员工之前已经投保，那么您需要提供他们的保险编号。
此外，您还需要填写办理社会保险“网上申报”业务申请表，待市社会劳动保险经办机构审核批准后，与之签署社会保险“网上申报”业务承诺书，从而赋予您“网上申报”业务操作权限。
最后，您需要了解办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1至15日（建议提前至15日前）通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
接下来，我们来探讨公积金缴纳的方式：
首先，新注册的公司必须在成立后的30天内前往当地的公积金管理中心办理缴存登记手续。
其次，公积金管理中心在审批后的20个工作日内会通知单位工作人员，要求他们带上所有审核通过的材料，前往指定的银行为职工开设账户，并办理相关手续。
最后，手续办理完毕后，用人单位和员工将按照一定的比例缴纳公积金，其中单位缴纳的金额不得低于8%，而部分经济效益良好的单位甚至可以适当提高缴纳金额标准。

解析：
首先，我们来深入探讨一下办理社会保险所需的详细步骤。
第一步，您需要带着营业执照的原件与复印件、以及组织机构代码证的原件与复印件。如果您拥有雇员的个体工商户，那么请务必带上个体工商户的营业执照原件和复印件，同时提供单位开户银行、账号、邮政编码等相关信息。
此外，您还需提供法人身份证号码、法人联系电话、以及业务经办人及联系电话等重要信息，然后前往注册地点所在的区域或者城市的社会保险经办机构，开始您的社会保险登记办理程序。经过严格考核且达到条件后，社会保险登记机关将会给您颁发社会保险登记证书。
接下来，当我们开始为员工办理社会保险参保手续时，我们需要前往当地的就业服务中心为每一位参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。在这个过程中，我们需要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，并且需要加盖单位公章、单位负责人公章、以及经办人公章。如果员工之前已经参加了社会保险，那么他们需要提供自己的保险编号。
除此之外，我们还需要填写办理社会保险“网上申报”业务申请表，并提交至市社会劳动保险经办机构进行审核。审核合格后，我们需要签署一份社会保险“网上申报”业务承诺书，并接受授予的“网上申报”业务操作权限。
最后，是关于参保人员增减变化申报的业务操作程序。每个月的1-15日，最好是15日前，参保企业应该通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、保留相关表格和资料。
根据国家规定，住房公积金的缴纳方式如下：在新设立的公司，如果在成立之日起30日内，没有及时进行公积金缴存登记手续，将会面临法律责任处罚。因此，我们必须尽快前往当地的公积金管理中心办理缴存登记手续。公积金管理中心在收到申请后，会在20个工作日内对申请材料进行审核，并通知单位工作人员携带所有审核材料，前往指定的银行为职工设立账户，办理相关手续。
一旦手续办理完毕，用人单位和员工就需要按照一定的比例缴纳公积金。单位缴纳的金额和员工个人缴纳的金额都不能低于8%。当然，如果单位经济效益良好，可以适当提高缴存金额标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。