挂靠单位交社保多少岁退休

根据我国相关法律法规的明确规定，用人单位对于员工的法定退休年龄具有重要指导意义。男性公民需在年满60周岁后方可申请正式退休；对于女性劳动者，则需要满足如下条件之一才能够顺利实现退休计划：
首先是女工人年满50周岁，其次是女干部达到55周岁之际。
此外，如果您正在从事井下作业、高空作业、高温环境作业或者特别繁重的体力劳动者，或者在进行其他对身体健康产生重大影响的工作岗位上，那么法定退休年龄应按照男女均为55周岁及45周岁的标准执行。
然而请务必注意，由于全国各地的具体情况和相关政策存在差异性，因此针对特定地区的实际情况，我们建议您向当地人力资源和社会保障部门寻求更为详细与准确的解释和指引。

依据我国现行相关法律法规所规范，职工在挂靠单位结束职业生涯的退休年龄安排如下。男性需达到60周岁的法定年龄，女性工人需满足50周岁的条件，而女性干部则需要达到55周岁方可退休。对于那些在恶劣环境如井下、高空、炎热地方或者需要从事极度劳累以及有害身心健康的职业岗位上工作的工作者，遵照国家规定，其退休年龄应为男性55周岁、女性45周岁。
值得关注的是，以上退休年龄规定可能受地域性政策变动影响而产生差异，因此建议您向所在地人力资源和社会保障部门进行详细咨询后，以确保获得精准且可靠的相关信息。

解析：
依据我国现行相关法律法规之规定，关于灵活就业人员的法定退休年龄如下：男性年满六十周岁、女性工人年满五十周岁、女性干部年满五十五周岁方可依法享受养老保险待遇。对于那些在井下、高空、高温环境中作业或者从事极度劳累繁重体力劳动及其他对身体产生严重不良影响的职业（统称为“特殊工种”）的人口，其法定退休年龄应适合男性达到五十五岁，女性达到四十五岁。
然而，需要友情提示的是，由于各地有关退休年龄的具体实施细则可能存在微小差异，故建议您向当地人力资源与社会保障部门进行进一步详细咨询与了解，以便获取更为精准与详实的资料。
法律依据：
《公务员法》第八十八条
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。