既然工伤已经受理,那么就需要在认定工伤之后的两年内申请劳动能力鉴定判定伤残等级。而根据描述无法直接判定伤残等级,需要根据员工视力来进一步的确定。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。因为劳动能力鉴定是在员工康复或者伤情稳定之后进行的。并非以员工入院的情况直接判定的。
这个根据我的经验,可能已经构成轻伤二级了,但具体能否构成还需要鉴定,但是如果构成轻伤二级的话,就构成刑事犯罪了,建议及时,聘请律师,早日介入
首先建议您尽快报案并由公安机关指定鉴定机构作出伤情鉴定。根据您的描述,很可能伤情达到轻伤二级及以上,具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如对鉴定结果不满意,可以向公安机关申请重新鉴定。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费等,如双方和解,则自行商议金额,谈判水平不同,实际效果不同。如构成轻伤二级以上的程度,则打人方的行为可能构成故意伤害罪,轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议您尽快展开和对方调解工作,最大限度争取您的权益。
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