公司变更社保单位员工可以要求赔偿吗？

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1、这个要看您们的合同约定，若合同约定就岗位的调整有配合的话，您应当遵守执行。
2、没有上述的约定，您可以直接拒绝，并可以要求解除合同，获得相应的经济补偿金及赔偿金。

史虎生律师

13957871020

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违法的。

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您好，关于公司私自变更员工社保单位违法吗？这个问题，我的解答如下, 公司不可以随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。况而定。参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。