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但是每次签的劳动合同,钉钉上的工龄是累计的?

pub****201 北京-大兴区 劳动合同咨询 2024.05.21 12:41:48 382人阅读

你好,我在一家公司工作了8年多。但是每次签的劳动合同,都是老板不同的公司,钉钉上的工龄是累计的,这个离职有补偿吗?或者再换签合同的时候,可以要求签不固定期限合同了吗?

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您好,离职有无补偿需要看您离职的事由是什么。换签合同后续产生纠纷,需要您举证证明工龄。

2024-05-21 13:03:07 回复
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自己辞职是没有补偿的,公司辞退可以要求补偿。

2024-05-21 18:24:03 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:908条

你这边总计是签署了几份合同呢

2024-05-21 14:38:25 回复


1、按现行规定,纸质罚单需要到违章所在地的银行缴纳罚款的。过期未交,会产生滞纳金的。如果是电子眼拍到的违章,可以异地缴纳的。
2、《道路交通安全违法行为处理程序规定》中到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额等规定,最高可加处1倍罚款。同时按照《道路交通安全法实施条例》规定,机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;
3、记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。
4、需要提示的是,无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等),只要交管部门已对该违法行为进行裁决,驾驶人就应该按照“处罚决定书”规定时间在15日内去缴纳罚款,否则就会因逾期被加处罚款,同时,记分还可能会被转入下一个记分周期。

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