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把我的电话拉黑,找他协商不成,然后老板就欠我的心欠我在办事处的费用以及提成多次,我在一家公司打工?

pub****895 四川-眉山 公司经营纠纷咨询 2024.05.20 18:01:17 304人阅读

我在一家公司打工,然后老板就欠我的心欠我在办事处的费用以及提成多次,找他协商不成,把我的电话拉黑,微信拉黑,然后我就跟他踢了一个横标,在我的车上写了公司的名称和这个董事长的名字,最后用了十足的老赖这几个字他就在法院把我起诉了,这种情况该怎么应对?

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您好,这边电话与您详细沟通一下。

2024-05-20 18:01:44 回复
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你好,这种情况您可以协商解决。

2024-05-20 21:05:57 回复
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看实际凭证 什么状况了呢

2024-05-20 18:03:59 回复

您好,民间借贷/欠钱/欠货款的案件我们经常遇到,有相关经验。针对您这种情况,久拖不还,越拖越难追,而且容易过了诉讼时效,对您非常不利。建议及时委托律师,发出律师函催告,或者直接提起诉讼解决,查封和冻结对方的财产,避免人财两空。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信。

可以作为证据。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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