那你下来安心治疗,以后等相关部门通知你进行鉴定,等鉴定结果出来再要求具体赔偿。
似乎都是外界造就了你的不幸,档案丢了说是厂里的问题?劳动关系难道只看档案吗?自己撤诉了归结到律师没去?而不去追寻律师没去的原因?法院驳回起诉了你认为法院不公正?鲁迅先生说哀其不幸怒其不争。为何不反观自己哪里有问题。
你好, 1.单位不承认是工伤,可以个人到长沙市劳动局申请工伤认定,劳动局设有专门的工伤认定机构,确认为工伤,然后可以享受工伤待遇; 2.单位向劳动局申请工伤认定的时效是一个月,个人申请工伤认定的有效时效是一年,建议尽快申请; 3.构成伤残,需做伤残鉴定,根据鉴定的结果再进行伤残补助赔偿; 4.单位需承担连带赔偿责任,承担医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、鉴定费等相关费用,治疗期间,需按月正常用发放工资; 5.协议不成,建议直接诉讼解决,可委托律师代理:
探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期,关于探亲假都有哪些规定呢,包括探亲假国家规定有哪些,探亲假路费报销条件有哪些,公务员探亲假最新规定有哪些,以及劳动法探亲假规定等知识,下面来为大家介绍,希望对您有所帮助!
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在发生工伤事故后,应该在时效范围内进行工伤认定,那么工伤认定时效中断规定有哪些,工伤认定时效性规定有哪些,以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!
在求职应聘的时候,除了企业文化、公司前景和个人发展外,工资福利也是我们考虑的要素之一,探亲假就是其一,那么探亲假工资是如何算的呢,法律法规中又有哪些规定,和小编一起来了解一下吧!
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