医保二月份社保中断了，新单位从3月份开始交。也就是说断交了一个月，有影响吗？需要补吗？

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停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。作者：棍棒链接：stion//answer/来源：知乎是这样，医疗保险因为也有退休政策，就是退休后不再个人缴费和单位扣款，每年只交一次大病互助金，而且退休人员的报销比例更高，所以正常退休的影响是很大的。一般情况下，正常地、无间断、连续缴费15年（年限因地区及人员可能不同）就满足医保退休的条件了，如果中间存在有几个月或者几年的空档期的话，办理退休的时候就涉及到断档补缴的情况，那肯定要补齐才行。——这是针对临近退休或者正在办理退休手续的人而言的。对于我们年轻人，如果离退休还有几十年，我建议不用理会这个问题，目前政策的倾向是：只要累计缴费的年限超过15年（年限因地区及人员可能不同）就能办理退休，不再需要断档补缴，系统会自动计算你的实际缴费年限，这个问题和保险关系转移的问题差不多，未来的政策肯定是越来越人性化、业务流程越来越简便，所以年轻人不用关心换工作后社保的转移问题，现在办这个业务有点麻烦，以后数据全省乃至全国共享时，类似的业务就不用办理至少会省事很多

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这样开口找你要钱的女人，认识你就是不怀好意的，就是来骗你钱用的，你不提高警惕，还给了40多万元，连借条都没有一个。这样你先不要急于要她还钱，你叫她给你补办一个借条，这样子在以后起诉时有个证据。