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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。从上面的法律条款你应该知道答案了。
行贿受贿罪
行贿受贿严重影响社会风气的犯罪行为之一，应该受到法律的相应惩罚，那么行贿受贿最新司法解释有哪些，行贿罪与受贿罪的关系是什么，贿赂多少钱可以定罪，以及商业贿赂罪立案标准规定是什么呢，希望能够对你有所帮助！
驱逐出境
驱逐出境是我国刑法附加刑的一种，也是最为特殊的一种附加刑，那么驱逐出境是什么，驱逐出境适用范围有哪些，驱逐出境的方式有哪些，以及驱逐出境执行规定有哪些呢，希望这些内容能够对你有所帮助，下面为你详细介绍！
受贿罪的量刑
贪污受贿在我们工作和生活中很常见，下面律图受贿罪的量刑百科栏目为您详细介绍什么是受贿罪最新量刑标准，行贿受贿罪量刑标准及个人、单位受贿罪量刑标准都有哪些法律规定，快来了解一下吧。
没收个人全部财产
没收财产是附加刑的一种，没收个人全部财产需要些什么前提呢，下面为您详细介绍，那么没收财产属于什么处罚，并处没收个人全部财产有哪些，没收个人全部财产证明怎么写，以及没收个人财产如何执行呢，来了解一下吧！
诈骗罪判刑
几乎每个人都接收过诈骗短信或者诈骗电话，那么这些和刑法中诈骗罪有什么区别和联系呢，那你知道电信诈骗罪怎么判刑的吗？诈骗罪判刑标准是怎样的，以及合同诈骗罪判刑规定吗，希望这些内容能够对您有所帮助，来了解一下吧！
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