性骚扰的界定年龄是多大？

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【法律意见】需要综合案情来考虑量刑。处三年以上十年以下有期徒刑，未成年一般从轻处理。【法律依据】《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的 (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的 (三)在公共场所当众强奸妇女的 (四)二人以上轮奸的； (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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可以的。
同事之间相处需恪守道德 底线。就性骚扰行为性质来看：
首先，对相对人而言，性骚扰行为是对相对人的不尊重，使相对人感受到侮辱与不适；
其次，对用人单位而言，性骚扰行为严重影响工作氛围；
最后，对行为人而言，性骚扰是行为人违反用人单位规章制度与劳动纪律、违背劳动者基本职业道德的体现。
依据我国《劳动合同法》第三十九条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同