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上半天班有多少哺乳假
生育子女休哺乳假的时间自新生儿诞生之日起算,总计长达一年之久。在此期间,母亲可享有每日两次每次半小时共计一小时的哺乳时间,且这些时间是完全可以累积并合成一个整小时使用的。哺乳假的设立宗旨在于,当女方的产假结束之后,用人单位有义务在工作日中安排至少一小时的哺乳时间,将其视为正常工作时间的一部分。
解析:按照现行法规规定,女性员工自孩子出生之日起至第十二个月期间,可享有每日两次共计0.5小时的哺乳时间,该时间段可根据实际情况进行合并,总计不超过1小时。哺乳假是指在女性员工产假结束之后,用人单位有责任在工作日内为其安排不少于1小时的哺乳时间,这部分时间将被视为正常工作时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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