员工头发自己公司东西超过1w会如何处理

解析：
首先，对于涉案金额达到了人民币1000元及以上的员工盗窃事件，将构成盗窃罪名成立条件，
因此，此类案件应提交至公安机关立案，并对嫌疑人采取刑事诉讼程序，以追究其相应的刑事责任。
其次，若涉案金额未达到上述标准，但已构成违法行为，公安机关亦有权对此类案件进行治安处罚。
在此过程中，尽管公安机关已经依法追究了员工的法律责任，但公司仍然保留向员工追偿民事赔偿的权利。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
1.客体要件：
盗窃罪所侵害的客体是公私财产的所有权。
具体来说，该罪的犯罪对象是国家、集体或私人所有的各类财物，通常情况下，这些财物都属于动产范畴，
然而，当不动产上的附属物品能够与不动产相分离时，例如，田地里的农作物、山林中的树木以及建筑物上的门窗等，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
此外，诸如电力、煤气等能源资源也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
2.客观要件：
盗窃罪在客观方面表现为行为人实施了窃取数额较大的公私财物，或者多次窃取公私财物的行为。
其中，“窃取”是指行为人违背被害人的意愿，擅自将他人合法持有的财物转移为自身或第三方持有。
3.主体要件：
盗窃罪的主体是一般的自然人，只要符合法定的刑事责任年龄，并且具备刑事责任能力，就可以构成此罪。
4.主观要件：
盗窃罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

首先，关于员工偷盗公司财务的问题，我们应根据所涉财产的价值来进行相应处理。具体来说：
（1）若涉案金额超过了1000元这一标准，那么该行为便已符合盗窃罪的基本定义，此时公安机关会依法对其进行刑事立案并追究其刑事责任；
（2）而当涉案金额未达到上述标准时，公安机关有权对其进行治安处罚。
然而，无论公安机关是否追究员工的法律责任，公司都有权要求员工承担相应的民事赔偿责任。
其次，让我们来探讨一下盗窃罪的构成要素有哪些：
1、客体要件。盗窃罪所侵犯的客体是公私财物的所有权。其侵害的对象，既包括国家、集体所有的财产，也包括公民个人所有的财产，通常情况下是指动产，但对于不动产上的附属物品，只要能够与不动产相分离，比如田地里的农作物、山林中的树木以及建筑物上的门窗等，同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外，诸如电力、煤气等能源资源亦可成为盗窃罪的犯罪对象。盗窃罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；
2、客观要件。从客观角度来看，盗窃罪主要表现为行为人实施了窃取数额较大的公私财物，或者多次窃取公私财物的行为。这里所说的“窃取”，是指行为人违背被害人的意愿，擅自将他人合法持有的财物转移至自身或第三方手中；
3、主体要件。盗窃罪的主体是一般的自然人，只要年满法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力，均可构成此罪；
4、主观要件。从主观层面上看，盗窃罪的成立必须基于行为人的直接故意，并且还需具备非法占有他人财物的意图。