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长期待摊费用职工薪酬是否合法

母** 广西-北海 工资福利咨询 2024.05.09 17:49:00 309人阅读

长期待摊费用职工薪酬是否合法

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解析:
长久以来,长期待摊费用这一术语被引用为指企业已经投入的资金,然而其应摊销期却超过了一年。
众所周知,针对此类长期待摊费用进行税务上的处理,其规定在各种情形下都有所差异。
特别值得注意的是,《中华人民共和国企业所得税法》对此作出了具体而详尽的规定。
从会计处理角度来看,相关法规对长期待摊费用的确立、估计及后续处理程序提供了更为细致入微的指导。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-05-09 17:51:00 回复
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知识科普
  • 长期待摊费用职工薪酬是否合法

    专业解答长期待摊费用指企业已投入但摊销期超过一年的资金。税务处理上,各种情形下规定有所不同,尤其是《中华人民共和国企业所得税法》有具体规定。会计处理上,相关法规提供了详细的指导,包括确立、估计及后续处理程序。

    2024.06.24 1809阅读
  • 长期待摊费用职工薪酬是否合法

    专业解答长期待摊费用指企业已投入但摊销期超过一年的资金。税务处理上,各种情形下规定有所不同,尤其是《中华人民共和国企业所得税法》有具体规定。会计处理上,相关法规提供了详细的指导,包括确立、估计及后续处理程序。

    2024.05.17 1560阅读
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