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我提前俩周向用人单位申请年休假一周可领导其中一天不批准怎么办我也告诉了领导我这一周去旅游合法吗?

pub****318 北京-顺义区 劳动保障咨询 2024.05.06 13:02:01 391人阅读

我提前俩周向用人单位申请年休假 一周 可领导其中一天不批准 怎么办 我也告诉了领导我这一周去旅游 合法吗

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您好,请假需要按照用人单位的请假规章制度请假,如果发生您如果纠纷可以通过协商解决或12333劳动监察大队介入调解

2024-05-06 13:03:49 回复


一、旅游服务机构及其导游对自然风险的防患意识应当高于游客,且负有保障游客安全的责任,应以游客安全第一为宗旨,依诚实信用原则并结合当时的具体情况对是否调整行程作出正确判断。导游不顾客观存在的危险,坚持带游客冒险游玩,致游客身处险境,并实际导致损害结果发生的,其所属的旅游服务机构应当承担相应的民事责任;游客遇险或者受到伤害后,相关旅游服务机构应当尽最大努力及时给予救助,旅游服务机构未尽到救助义务,导致损害结果扩大的,应当承担相应的民事责任。
  
二、树木折断致人损害的,除存在树木的所有人或管理人已尽到维护、管理义务,或者损害结果的发生系因不可抗力所致,或者受害人因自己的过错造成损害等三种情形外,树木的所有人或管理人应当承担赔偿责任。
  
三、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款的规定,二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。

哦,当然有法律效力了,可以按照这个去实行

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