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最新工伤规定是什么

周* 山西-太原 工伤认定咨询 2024.04.23 12:51:01 303人阅读

最新工伤规定是什么

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解析:
根据相关法规规定,凡将机动车辆违规停放在由政府部门划定的公交车专用车道或盲道等非指定停车区域内的驾驶者,将被处罚款额度为人民币20元至200元之间,但不会进行驾驶证记分处理。
在此基础上,当交通警察发现上述情况发生时,会先对车主的此种行为提出警告,并命令驾驶员即刻将车辆移走。
如果机动车驾驶人员在离开现场后仍然存在阻碍其他车辆和行人通过的问题,交通警察将会依据法律条款给予罚款于人民币20元至200元之间的行政处罚决定。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。

2024-04-23 12:53:30 回复
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地区:山西-太原

首先,我们指出,若员工在工作时间以及工作空间里,由于本身职务的要求且因为工作原因而被造成了人身伤害,那么这将被视为工伤;
其次,如果员工在工作开始前或结束时仍在工作地点内部进行与其职责相关联的预备性或收尾性的任务而导致伤害,同样也会被归类于工伤范畴;
再者,如果员工在工作时间以及工作地点内,由于履行本职工作,遭到暴力事件或者其他任何形式的意外伤害,这都属于工伤范围;
另外,若是员工不幸患上职业病,那么无疑这也是工伤的一种表现形式;还有一类情况就是,当员工需要出差外地,因工作原因而遭受伤害或者在事故中失踪的现象,这同样属于工伤的范围;更进一步地说,假如员工在上下班回家的路上,因为非本人主要责任的交通事故,甚至是城市轨道交通、长途客运轮渡、火车事故等原因被伤害,那么这些情况都应该被当作工伤来处理;
最后,我们必须指出,根据法律、行政法规的明确规定,符合以下几种情况的,也应属于工伤的范畴:劳动者有如下行为之一的,应当被认为是工伤:首先,假如劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病,或者在48小时以内经过紧急救治后仍然无效而死亡的话,那么这种情况应当被视为工伤;其次,如果劳动者在参与抗灾救援等保护国家权益、社会公益的行动过程中遭受到伤害,那么这种情况也应当被视作工伤;再者,假设劳动者原先在军队担任过服役,因为战斗、公务性质的工作负伤致残,并已经获得了伤残军人证书,然后到了新的用人单位之后,旧有的疾病再次发作,这种情况依然可以按照工伤对待。

2024-06-12 18:05:33 回复
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地区:四川-成都

(一)职工在任工作期间及工作场所之内,因为执行职务而遭受事故带来的损害;
(二)在工作日开始或结束之际,于工作区域内从事与其职位相关的预备性或者终结性事务工作时遭受事故造成的损伤;
(三)职工在工作日期间以及工作区域以内,因为执行职务而遭受暴力或其它意想不到的伤害;
(四)由于疾病引发的职业病;
(五)员工在因公出差期间,由于工作缘由所受伤害或者发生事故导致失踪;
(六)员工在上下班往返途中,由于非其个人责任原因摊上的交通事故,或者遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故而受伤;
(七)依据国家法律、行政法规规定,必须被认定为工伤的其他情况。
此外,员工存在如下情况之一时,也应该视为工伤处理:
(一)在工作时间和工作岗位上,若突然生病导致死亡,或者在事故发生后48小时内经过全力抢救仍告无效死亡;
(二)在抗洪救灾等保卫国家、公众财产安全的行动中受伤;
(三)由于原在军队服役,因战争或公务性质需承担伤残后果,已经取得了伤残军人证书,而后在转业进入雇主单位之后发现旧伤口复发。

2024-06-12 15:18:13 回复

关于受贿罪的量刑标准,法律是这样规定的:(1)个人受贿数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。(2)个人受贿数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。(3)个人受贿数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。(4)个人受贿数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。(5)个人受贿数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。第三百八十五条【受贿罪国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。第三百八十六条【对犯受贿罪的处罚规定对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十三条【对犯受贿罪的处罚规定对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。第三百八十八条【受贿罪国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。第九十三条本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。

解答如下,
一,教师退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;  
二,相关规定:  《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:  关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证,户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议,属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发〔〕69号)第30条的规定,凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的,如当事人申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应予受理。

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