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公司未签订劳动合同，但是每月按时交了社保，这合理吗?

pub****908 江苏-苏州 社保纠纷咨询 2024.04.01 18:14:06 440人阅读

公司未签订劳动合同，但是每月按时交了社保，这合理吗

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问
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李迎律师
13306137525 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：12163条

你好，工作在职时间多久

2024-04-01 23:48:48 回复
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江苏森曼律师事务所律师
18550099662 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：3876条

具体情况详细沟通一下

2024-04-01 20:26:02 回复
咨询我
花陈锋律师
13402655440 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：236条

这种情况下可以主张双倍工资的

2024-04-01 18:42:27 回复
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卢晓迦律师
18975133201 （咨询请说明来自律图）
地区：湖南-长沙 咨询解答：4059条

您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

2024-04-01 18:14:25 回复

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