51退休什么时候去申报退休

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根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。
第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。
第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。根据《社会保险法》
第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

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不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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一、在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。参保人达到法定退休年龄时，按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定武汉市为养老保险关系待遇领取地，累计缴费不足十五年的，经本人自愿，可以延长缴费至满十五年。其中：在《社会保险法》（2011年7月1日)实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可在延长缴费年限满五年的当月到辖区社保经办机构申请办理基本养老保险一次性补缴业务；在《社会保险法》实施后参保的，延长缴费五年后仍不足十五年但满十年的，可在延长缴费年限满五年的当月到辖区社保经办机构申请办理基本养老保险一次性补缴业务，延长缴费五年后仍不足十年的，可继续延长缴费，在实际缴费年限满十年的当月到辖区社保经办机构申请办理基本养老保险一次性补缴业务。
二、武汉市参加职工基本养老保险的参保人员因病或非因工伤残完全丧失劳动能力，申报提前退休需同时符合以下条件：
1、按规定参加武汉市职工基本养老保险，且具有国有、集体企业职工身份，并按规定具有视同缴费年限；
2、男性年满50周岁，女性年满45周岁；
3、养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上
三、具有武汉市户籍，开办个体工商户或在用人单位（含个体工商户）从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业的人员，进行了失业登记、就业困难人员认定和灵活就业登记，领取了《就业创业证》（或《就业失业登记证》）的以下八类就业困难人员可申请社保补贴：
（
1）女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员（简称大龄就业困难人员）；
（
2）连续失业一年以上人员；
（
3）生活困难的失地农民；
（
4）城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；
（
5）农村零转移就业贫困家庭成员；
（
6）毕业一年以上未就业的高校毕业生；
（
7）残疾人；
（
8）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。灵活就业人员正常缴费期间符合以上条件，可在每季度终了后10个工作日内提交资料，向户籍所在地社区（村）（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，向户籍所在地街道或乡镇公共管理服务机构）提出对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。