上班期间受伤可以用医保吗

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编制内医生的劳动权益受《事业单位人事管理条例》等人事法律法规的调整，上至卫计委直属的特大型三级甲等医院，下至乡村卫生所，只要其所属医生纳入国家事业编制，则医生与医院建立的就是事业编制法律关系，其劳动权益受人事法律法规的调整。
另外，尚有少部分包括院长在内医院管理部门的工作人员，因其受国家行政部门委托从事公务，受《公务员法》的调整。

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你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，大概十级，具体可以电话咨询

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工地职工工伤不需要提交医保卡。
职工遭受工伤事故伤害，进行治疗，医疗保险基金不支付医疗费用，工伤认定和劳动能力鉴定都不需要提交医保卡，因此，工地无理由要求工伤职工提交医保卡。
工地要求工伤职工提交医保卡，是那样依法为工伤职工缴纳工伤保险费，要有工地方承担全部赔偿责任，收取医保卡拟虚构非因工负伤的事实，诈骗医疗保险基金，属于违法犯罪行为。工伤职工应当拒绝提交医保卡，因为一旦败露，工伤职工很可能面临巨额处罚，甚至陷入刑事追诉；即使没有败露，一旦工地方不依法赔偿，维权也面临困难。
《社会保险法》
第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的；
(二)应当由第三人负担的；
(三)应当由公共卫生负担的；
(四)在境外就医的。
第八十八条　以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第九十四条　违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。