解析:
目录如下:
Ⅰ.对于已经从工作单位办理完退休手续的参保人员而言,其相应的退休手续由所在企业单位的社保专员来全权负责处理。
具体步骤如下:
1.企业必须持有经过员工本人签署的《养老保险手册》并前往所在地的社保分中心,进行《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》的打印操作;2.接着,他们需要携带相关文件资料前往当地劳动保障行政部门申请办理退休待遇审批手续;3.顺利通过审批之后,企业需向社保分中心提交包括《城镇企业职工退休审批表》在内的相关材料,以供社保部门进行退休待遇的进一步审核。
Ⅱ.针对一部分属于灵活就业形式的参保人员而言,他们有必要按照以下流程办理个人性质的社保退休手续:
1.这类参保者应该在满足法定退休年龄提前一个月(若存在延期缴纳养老保险的话,则在确保缴费时间已达到规定标准的当月)内向社保机构提出退休申请,并可以选择在每月的1号至15日期限内在社保局二楼的养老服务大厅窗口提交所需的申请资料,进行正式的退休手续办理;2.在完成退休条件评估核实并且审核结果为“合格”的情况下,社保局将会在受理申请的次月15日前,将申报该退休人员的养老金划转到退休人员事先设立好的农行养老金账户中去,同时退休人员需要凭借这个账户对应的存折/银行卡到农行各个分支机构领取养老金;3.进行退休手续办理时,还应当提交人事档案副本(若存在视同缴费年限)或者劳动合同的副本作为证明材料;填写一式两份的《城镇从业人员退休登记表》;提交包含《养老保险手册》以及缴费具体信息(需在三楼服务大厅进行打印)的材料;携带有本人清晰照片的身份证原件以及复印件3张;准备3张1寸大小的免冠照片。
特别提示:
在成功接到养老金之后的三个月之内,退休人员可以自带本人有效身份证以及一张1寸免冠照片前往市社保局一楼的社会化服务窗口办理退休证书,并领取养老金。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
专业解答社保局退休办理:单位退休由企业社保专员办理审批手续后提交材料审核;个人退休提前向社保申请,提交材料办理手续,合格后养老金划转至个人账户领取。需提交档案/合同、填写登记表、提交手册及缴费信息、身份证及照片。
专业解答达到法定退休年龄:男职工通常需年满60周岁,女职工则通常是50周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。特殊工种或提前退休的情况可能有所不同。准备相关材料:职工需要准备身份证、户口本、社保卡、养老保险手册(如有)、人事档案(如有)、独生子女证(如有)、一寸照片等。提出退休申请:职工在达到法定退休年龄前一个月,需向所在地的社保局或镇街社保所提出退休申请。若是对社保局办理退休流程有疑问的,参考下文。
专业解答1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。
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