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到现在没有签劳动合同,社保说的是5月开始缴纳?

pub****266 贵州-贵阳 社保纠纷咨询 2024.02.19 14:30:47 358人阅读

我从去年2月27日入职,到现在没有签劳动合同社保说的是5月开始缴纳,但是公司没钱交到1月只补缴了3个月的。如果我现在主动离职会得到什么补偿吗?

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贵州北斗星律师事务所

2024-02-20 00:05:19 回复
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您好,可以劳动仲裁主张赔偿

2024-02-19 14:45:47 回复
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你好,可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额

2024-02-19 14:45:13 回复

对于这个问题,解答如下, 缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。

解答如下, 我们国家是开始实施缴纳社保金制度的。我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,开始实施社保制度的。
社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。
中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100下降到60左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合。
该制度由企业和雇员共同负担费用。
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。

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