延时加班当月休带薪假及辞职了能休年假吗？

针对问题一的对延时加班当月休带薪假的工资结算问题的同时可以去想辞职了能休年假吗，其相关信息是工作满一年的，就可以享受带薪的年休假。如果你已经提出离职，如何休假、可以和单位协商。

依据《职工带薪年休假条例》第五条：中的内容是解决问题中的延时加班当月休带薪假的工资计算
　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。