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签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。以上是关于美甲店聘用合同的解答。
纹绣属于生美还是医美?做纹绣违法吗?有人认为是违法的,有人会说不知道,也有人认为是“灰色地带”这些认知都是源自各地的卫生监督部门和工商执法机关,因为他们都传达给大家一个印象:做纹绣是违法的。就算上百度查,也会搜出一堆关于纹绣不合法的相关信息来。之所以有这种认知,是来源于卫生部在2002年5月1日起实行的《医疗美容服务管理办法》,里面规定:具有创伤性或者侵入性的美容治疗,属于医学美容范畴,必须由执业医师、在有资质的医疗机构、才能开展。因此执法部门据此认为,纹绣有刺破表面皮肤、色素导入过程,因此属于医疗美容。
房屋室内装饰一直是富有活力的行业,在进行装饰前一般都会签署装饰合同,今天小编为大家介绍最新房屋装修装饰合同有哪些内容,装饰合同纠纷如何处理,以及装饰合同纠纷解决途径等知识,希望这些内容能够对你有所帮助!
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