劳务关系，工作中摔伤?

[律师回复]公司逼你辞职 → 违法。 你不主动辞 → 马上做工伤认定 → 要工资+医疗费 → 公司辞退就仲裁要双倍赔偿+全部工伤待遇。

[律师回复]可以具体描述案情情况

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]仲裁或者起诉的周期，工伤时效适用中断，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复]你好，可以沟通一下具体情况

[律师回复]您好，律师找到了吗？留电话私聊

[律师回复]2026年广东工亡：最少 113万 + 丧葬费8万 + 按月抚恤金 单位30日内不报 → 家属1年内自己去人社局认定

[律师回复]你好！可以电话沟通详细了解吗？

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]你好，嘉兴工伤专业律师回答您：工伤处理完结（从受伤到拿到赔偿），顺利情况约 3～6 个月；有争议、单位不配合时，通常 1～2 年，极端情况可超 2 年。

[律师回复]如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇

[律师回复]具体什么原因导致的，认定做了吗

[律师回复]工伤纠纷不能进行风险代理主要依据《律师服务收费管理办法》，以下为详细分析： 具体法律条文 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： 1. 婚姻、继承案件； 2. 请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； 3. 请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； 4. 请求支付劳动报酬的等。 条文解读 工伤纠纷属于请求给付工伤赔偿的范畴，根据上述规定，这类案件被明确排除在风险代理之外。立法之所以这样规定，主要是考虑到工伤职工本身处于相对弱势的地位，他们往往需要及时获得赔偿来治疗伤病、维持生活等。如果采用风险代理，可能会因高额的风险代理费进一步加重工伤职工的经济负担，不利于保护工伤职工的合法权益。所以，为了保障工伤职工能够切实获得应有的赔偿，维护社会公平正义，法律禁止对工伤纠纷实行风险代理。

[律师回复]具体说下情况律师分析下

[律师回复]全额报销：符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金100%全额支付。 不报销：超出“三目录”范围的费用（如某些进口药、特效药），原则上不予报销。这部分费用如需使用，须经用人单位和职工（或家属）签字同意；否则，可能由医院承担。 如果是工伤复发，经确认需要治疗后，同样享受上述医疗待遇，标准不打折扣。