劳动合同自然届满的,用人单位可以解除与劳动者的关系,如果用人单位单方解除劳动关系且劳动合同期限未满的,那么,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金
大部分地区都不可以,因为国家社会保险法上的规定,失业金领取的前提:非本人意愿解除劳动关系。员工应该知道旷工会被辞退,如果离职证明上注明因旷工辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。
如果单位出具的离职证明只有辞退字样的可以试一下。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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